採用エージェントへの依存、上がり続ける紹介手数料、
忙しすぎて人事に手が回らない——
中小企業の採用現場では、そんな声が後を絶ちません。
「求人を出しても応募が来ない」と多くの企業が悩む中、実は求職者の情報収集の方法は激変しています。
求人媒体だけでなく、企業サイトや口コミ、さらにはGoogle検索やAI検索を通じて、
シビアに「応募するかどうか」を判断する時代になりました。
一方で、この変化をいち早く捉え、AIを活用することで採用コストを抑えながら応募の質と量を改善している企業がすでに出始めています。
本セミナーでは現場のリアルな事例を交えながら、
多額のコストをかけずに「自社に必要な人を迎え入れる」ための新しい採用手法と情報発信の極意を二部構成でわかりやすく解説します。
こんな方におすすめです
- 採用エージェントへのコストに疑問を感じている経営者・採用担当者の方
- 社内に人事専任がいないまま採用を続けている中小企業の方
- 求人票やスカウトを出しているのに、思うような応募が来ない方
- 「うちは知名度がないから」「予算がないから」と採用を諦めかけている方
- 採用ページはあるが、応募につながっている実感がない企業の方
- 入社後のミスマッチが多いと感じている方
- AIを採用に活かしたいが、何から始めればいいかわからない方
セミナーの内容
第一部：エージェントに頼らず「いい人」を採るAI時代の採用術
〜採用コストの常識が変わる今、中小企業が知っておくべきこととは？〜
AIを活用した採用について「何から手をつければいいかわからない」という方のために、
RPO（採用代行）とAI活用支援の両方を手がける専門家が、現場の事例を交えながらわかりやすく解説します。
《主なテーマ》
- 中小企業の採用が変わらない本当の理由——エージェント依存がもたらすコストとリスク。
- 「いい人が来ない」は本当か——自社の強みを言語化できていないだけかもしれない。
- AIで「自社の棚卸し」をする考え方——まず何を整理すべきか。
- スカウト採用で成果を出すターゲット設定の考え方——AIで絞り込むとはどういうことか。
- 求人票を磨いても応募が来ない理由——実は「採用の入口」に問題がある。
ほか（コンテンツ内容は変更になる場合があります。）
《登壇者》
株式会社綜合企画 執行役員 兼 CIO／国家資格キャリアコンサルタント
山田 祐大（やまだ ゆうだい）
27歳で同社最年少執行役員に就任。
年間採用予算50万円で新卒10名の内定を実現するなど、エージェントに頼らない採用改革を自社で実証。
その経験を土台に、上場企業から中小企業までAI研修・採用支援・DXコンサルティングを展開している。
「AI×採用で日本の中小企業を強くする」をミッションに活動中。
第二部：「選ばれる理由」を可視化する、AI時代の採用サイト構築術
〜ミスマッチを減らし「相思相愛」を実現する情報発信の極意〜
採用Webサイトを単なる会社紹介ではなく、企業の魅力を可視化し、求職者との「相思相愛」を生み出す情報発信拠点としてどのように設計すればよいか。
「AIに見つけてもらえる情報設計」に対応した採用サイトの考え方や、マッチ率を高めるコンテンツ設計のポイントを踏まえて具体的に紹介します。
《主なテーマ》
- 求職者はどこにいる？——説明会や求人媒体に来ない時代の求職者の情報収集行動
- 求人媒体だけでは差がつかない？——採用活動の成否を分ける「採用Webサイト」という拠点
- 成果が出る採用サイトの王道コンテンツ——会社・仕事・人のことを解像度高く伝えるポイント
- Googleしごと検索（Google for Jobs）との連動で、求人情報の露出を効率的に高める方法
- Indeed応募の質が低い？——採用サイトと組み合わせてマッチ率を高める導線設計
- AI検索（AIO）時代の採用情報発信——ChatGPTなどのAIに企業情報を正しく理解してもらうサイト設計
- 自社の課題やネガティブ情報をどう扱うか——「正直な情報発信」が信頼につながる理由
- 立派なオフィスや派手な福利厚生がなくても大丈夫？——等身大の魅力を伝える採用ブランディング
ほか（コンテンツ内容は変更になる場合があります。）
《登壇者》
株式会社ウエブル 代表取締役
増子 愛（ますこ めぐみ）
早稲田大学理工学部 コンピュータ・ネットワーク工学科卒業。
在学中にリモートで卒論を執筆した経験から、オンライン活用の無限の可能性を確信。
採用支援企業のSaaS開発、医薬品商社のDX・ECサイト立ち上げを経て、2016年に株式会社ウエブルを設立。
「働く人が幸せな世の中づくりに貢献する」「デジタルで日本企業の可能性を解き放つ」をビジョンに、フルリモートワーク・フレックスタイムを活用し、時間的・物理的制約に縛られず、誰もが力を発揮できる組織作りを追求。
現在は首都圏と地方をまたぐデジタル・ITのプロジェクトを進行する傍ら、DX・働き方改革・女性活躍などに関する講演活動も精力的に行っている。
開催概要
日時：2026年3月26日（木）13時～14時30分
（会場12時45分／放課後タイム任意参加 14時～14時半）
会場： オンライン（Zoom等）※お申し込み後にURLをお送りします
参加費： 無料
定員：30名
お申し込み方法
下記のpeatixよりお申し込みください。
※Peatixを通してお申し込みいただいた方に、視聴URL等の詳細をご案内いたします
https://weble260326.peatix.com/
皆様のご参加を心よりお待ちしております！
